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劳 动 合 同 书(以完成一定工作任务为期限)

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劳 动 合 同 书
(以完成一定工作任务为期限)



  示范文本

                                     编号:__________


  甲   方:__________         
  乙   方:__________         

  签订日期:__________年__________月__________日

  北京市劳动和社会保障局监制

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况


 

  第一条 甲方__________
  法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________
  注册地址__________
  经营地址__________

 

  第二条 乙方__________ 性别__________
  户籍类型(非农业、农业)__________
  居民身份证号码__________
  或者其他有效证件名称__________ 证件号码__________
  在甲方工作起始时间__________年__________月__________日
  家庭住址__________    邮政编码__________
  在京居住地址__________     邮政编码__________
  户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇)

二、劳动合同期限


 

  第三条 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
  本合同于__________年__________月__________日生效,本合同于____________________________
__________________________________________________________________________________________
________________________________________工作完成时终止。

三、工作内容和工作地点


 

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_________________________________________________
________________________________________岗位(工种)工作。

 

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为__________          

 

  第六条 乙方工作应达到_________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________标准。

四、工作时间和休息休假


 

  第七条 甲方安排乙方执行__________工时制度。
  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________
  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

 

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_____________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________

五、劳动报酬


 

  第九条 甲方每月__________日前以货币形式支付乙方工资,月工资为__________元或按_________
___________________________________________________执行。
  甲乙双方对工资的其他约定______________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
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