(1)劳动争议仲裁委员会的裁决书；

(2)关于劳动争议仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明；

(3)双方签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明；

(4)工作起止日期的证明；

(5)出工人员名单；

(6)出工人员劳动天数及应得工资额的证明；

(7)拖欠劳动报酬具体数额的证据；

(8)其他证据。